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Home Economía

Trabajar en IA: el 81% de las vacantes exigen título técnico o profesional

por Redacción El Maule Informa
07/05/2026
en Destacados, Economía
Trabajar en IA: el 81% de las vacantes exigen título técnico o profesional

Engineer calling colleagues after finding error in code while doing checkup on server room used for AI workloads. Man requesting help from coworkers after finding bug in data center systems, camera B 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Para conseguir un empleo vinculado con el uso de la IA no es necesario contar con un postgrado o doctorado. Eso es lo que revela un estudio conjunto realizado por Trabajando.com junto a Derivada.cl, tomando como muestra los avisos laborales en los que se requería habilidades en el manejo de IA.

Lo primero que se hizo fue tomar los avisos desde 2024 a 2026 y considerar aquellos que estaban relacionados con el rubro tecnológico o similar. De ese grupo se identificó que 4,7% de las ofertas incluían como condición para postular a un cargo, el tener habilidades en el manejo de estas nuevas tecnologías.



Al separar la muestra e identificar solo los anuncios de febrero de 2026, se reveló que 81% de las vacantes ofrecidas requerían sólo el nivel universitario, y apenas un 4% necesitaba a profesionales con estudios de postgrados o doctorados. Incluso, un 16% indicó buscar candidatos con estudios técnico-profesionales.

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    Una de las buenas noticias para quienes conocen o tienen habilidades con IA es que los sueldos promedio son mayores a los empleos que no requieren estos conocimientos.

    Al considerar los salarios ofrecidos entre los avisos que mencionan tener habilidades o manejar IA para un puesto de trabajo desde febrero de 2025 a febrero de 2026, se alcanzó un promedio de renta de $1.376.501, versus la media de trabajos similares pero sin esos requisitos, que llegó a $1.013.262.

    Cuando se considera solo los anuncios de febrero de 2026, se identifica que el promedio para ofertas laborales con conocimientos de IA se empina a los $1.151.788, versus las vacantes sin esos requisitos, que se quedan en los $1.086.081.

    Sectores productivos con más IA

    El informe de Trabajando.com junto a Derivada.cl detectó también los sectores productivos que ofrecen más puestos de trabajos con IA.  Así identificaron que entre febrero de 2024 y febrero de 2026, las vacantes estaban en actividades profesionales, científicas y técnicas (35,5%); información y comunicaciones (19,4%); finanzas y seguros (11,5%); industria manufacturera (11,3%) y comercio (7,3%). El resto de los sectores suma el 15%.

    El gerente general de Trabajando.com, Eduardo Marín, indica que “el estudio nos confirma que la IA se está consolidando como una herramienta de trabajo para todos los sectores productivos y en una gran cantidad de labores específicas. Por lo mismo, la invitación es a mantenerse actualizado con las nuevas herramientas, pues esta tecnología ya está consolidándose como un requisito para ciertos empleos, por lo que es una buena apuesta especializarse en la materia”.

    Enzo Rodríguez, gerente general de Derivada.cl, añadió que “estos cargos no sean exclusivos para personas con postgrados o con doctorados, permite democratizar las ofertas laborales, pues más candidatos pueden aspirar a un trabajo con estas herramientas. Por otra parte, lo que vemos es que la tendencia será seguir sumando sectores industriales que requieran estos empleos, lo que hace conveniente que la academia considere estas tendencias para así adecuarse a los desafíos del mercado laboral futuro y actual”.

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