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Home Economía

Simulan combate para entrenar a jefes y gerentes: así son las capacitaciones realizadas en alianza con uniformados chilenos

El curso, que incluye una experiencia con un simulador de una institución uniformada del país, busca entregar una formación de alto impacto para que los líderes puedan fortalecer sus conocimientos en gestión de crisis.

por Redacción El Maule Informa
02/06/2025
en Destacados, Economía
Simulan combate para entrenar a jefes y gerentes: así son las capacitaciones realizadas en alianza con uniformados chilenos
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Entregar herramientas clave para fortalecer la toma de decisiones en escenarios de alta presión, es uno de los propósitos de la nueva capacitación inmersiva enfocada en líderes empresariales que surgió como parte de una alianza colaborativa entre Eurofirms Capacitación, OTEC perteneciente a la multinacional española con más de cinco años en Chile Eurofirms Group, y un importante organismo de las Fuerzas Armadas del país.

Nuestras Fuerzas Armadas están preparadas para actuar estratégicamente ante situaciones de crisis. Por eso, a diferencia de otras capacitaciones, esta busca que sus participantes adquieran nuevos aprendizajes, simulando situaciones de estrés, como una guerra. Esto favorece una formación de alto impacto que ayuda a ejecutivos en puestos de mando a enfrentar circunstancias con mayor eficacia, y experimentar en la práctica todo lo aprendido en la teoría.



El elemento diferenciador de esta capacitación es el simulador real de esta institución uniformada, a través del cual afrontarán eventos de cambio y crisis, poniendo a prueba los conocimientos adquiridos.

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Claudio Muñoz, líder en Chile de Eurofirms Capacitación, explica que la nueva dinámica se encuentra enmarcada en su programa de desarrollo de habilidades para la gestión de crisis, para preparar a los integrantes de distintas organizaciones y ayudarlos a resolver de manera estratégica aquellos desafíos que pudieran presentarse.

“Durante los últimos años, ha crecido la tendencia en torno a las capacitaciones inmersivas, lo que puede explicarse por la posibilidad que ofrecen para combinar el contenido teórico de un curso con ejercicios prácticos, permitiendo que las personas muestren lo aprendido. En las empresas esta opción es cada vez más atractiva y actualmente se puede encontrar una oferta diversa de cursos para los colaboradores. Por eso, la innovación es clave”, explica.

Y si bien, por cuestiones estratégicas el nombre de la institución uniformada no se puede revelar, sí se puede mencionar el impacto que tiene este trabajo en conjunto.  

“Este año nos propusimos dar un nuevo paso en la formación corporativa, y por eso establecimos una alianza colaborativa que nos permitirá ampliar aún más la variedad de cursos para las empresas. Para ello, sumamos un elemento diferenciador importante, que consiste en un simulador real de una institución uniformada, con el propósito de reforzar de las habilidades y competencias de sus líderes en gestión de crisis, ayudarlos a prepararse ante eventuales situaciones, mejorar su capacidad de respuesta, detectar oportunidades de mejora con foco en prevención, entre otros aspectos”, añade.

Plataformas virtuales y experiencias sensoriales

En sintonía con la tendencia de las capacitaciones inmersivas, el ejecutivo de Eurofirms Capacitación reveló otras de las opciones a las que pueden acceder las empresas, y que están pensadas para que sus colaboradores puedan adquirir habilidades de manera experiencial y dinámica, y obtener un aprendizaje significativo y aplicable al entorno laboral. Entre estas destacan cursos como Lego Serious Play, Teatro Corporativo, Autodiagnóstico a través de DISC, Coaching para potenciar el liderazgo, y Escape Rooms.

Por otra parte, dio a conocer el lanzamiento de su innovadora plataforma e-learning que, junto con ofrecer acceso a cursos de alto nivel y herramientas avanzadas de gestión del aprendizaje, cuenta con un sistema de validación de certificados mediante código QR. Asimismo, permitirá que las empresas puedan obtener indicadores clave de desempeño, favoreciendo la toma de decisiones estratégicas e informadas en capacitación.

“Con estas novedades, queremos reafirmar nuestro compromiso con la transformación del aprendizaje corporativo, ofreciendo soluciones innovadoras y alineadas con las necesidades del mundo empresarial actual. Además, se trata de alternativas a las que las empresas pueden acceder con código Sence, de manera que ni los participantes ni empleadores tienen que destinar recursos para cursarlos”, precisa el ejecutivo de Eurofirms Capacitación.

Para obtener más información acerca de estos cursos, visita www.eurofirms.cl y conoce las opciones disponibles.

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