Un total de 200 personas recibieron su certificación tras completar el programa de capacitación impulsado por PFalimentos junto a SENCE, ejecutado por INACAP y la OTEC Creación 21. La ceremonia reunió a representantes de las instituciones participantes y marcó el cierre de una iniciativa desarrollada durante cuatro meses, con foco en el desarrollo de competencias laborales y el fortalecimiento de la empleabilidad de los participantes.
Desde 2021, PFalimentos desarrolla este programa junto a SENCE en las comunas donde mantiene operaciones. La iniciativa busca acercar oportunidades de capacitación a las comunidades vecinas mediante una oferta formativa diseñada de acuerdo con las necesidades de cada territorio.
A través de sus mesas de trabajo, dirigentes sociales y vecinos identificaron las áreas de mayor interés y proyección laboral, lo que permitió diseñar cursos acordes con la realidad de cada territorio.
Como resultado de ese proceso, desde abril se impartieron diez cursos en Copiapó, San Bernardo, Talca, Concepción y Temuco. La oferta incluyó especialidades vinculadas tanto a la industria alimentaria como a otros oficios de alta demanda, entre ellas higiene y limpieza para la industria de alimentos, preparaciones culinarias, gasfitería e instalaciones sanitarias y operación segura de grúa horquilla.
“Este programa refleja el compromiso que hemos construido durante los últimos años con las comunidades donde estamos presentes. En PFalimentos entendemos que generar oportunidades de formación es una forma concreta de aportar al progreso de las personas y sus comunidades. Por eso impulsamos iniciativas que responden a las necesidades reales de cada localidad, entregando herramientas y conocimientos que fortalecen su empleabilidad y abren nuevas posibilidades de crecimiento. Esa es la manera en que buscamos contribuir al desarrollo sostenible y generar valor compartido”, señaló Andrés Figueroa, gerente de personas de la compañía.
La vicerrectora de Inacap Talca, Soledad Schott, destacó el valioso aporte del trabajo colaborativo entre el sector público y privado en beneficio de la comunidad. “La capacitación continua constituye una herramienta fundamental para enfrentar los desafíos de un entorno laboral en constante transformación. Quiero agradecer a PFalimentos por promover estas instancias formativas que son fundamentales para generar nuevas oportunidades y potenciar la inserción laboral de las personas”, señaló.
Durante el programa se desarrollaron diez cursos, nueve de ellos ejecutados por INACAP y uno por la OTEC Creación 21. Las capacitaciones abordaron distintas áreas de formación, con una duración de entre 23 y 65 horas, y estuvieron orientadas a oficios que hoy presentan demanda laboral y pueden abrir nuevas oportunidades de desarrollo para sus participantes.
