Fundación Chile Unido está convocando a organizaciones de todos los rubros a participar de la vigésimo segunda edición del Estudio “Mejores Organizaciones para Integrar Vida Personal y Trabajo”, que busca identificar sus políticas de conciliación y conocer la valoración que sus trabajadores hacen de ellas, para avanzar así a una sociedad más humana que armoniza los propósitos de la organización y de las personas.
Verónica Hoffmann, Directora Ejecutiva de Fundación Chile Unido, señaló que “las respuestas que aporta esta medición provocan cambios que humanizan los lugares de trabajo e impactan positivamente en la vida de las personas. Desde hace 22 años recoge, en cada nueva versión, la opinión de más de 15 mil trabajadores de organizaciones privadas y públicas de diversos rubros y tamaños, volviéndose un referente en este ámbito”.
Esta medición permite levantar un autodiagnóstico confidencial y analiza particularmente el nivel de conocimiento, uso y valoración que los trabajadores hacen de las prácticas y beneficios ofrecidos por la organización, en Flexibilidad Laboral, Desarrollo Personal y Calidad de Vida, Integración Familiar, Apoyos Económicos, Ayudas a la Maternidad y Paternidad, entre otros.
Así, aporta información estratégica con indicadores de resultados, útiles para procesos de certificación y reportes corporativos, estableciendo comparativos anuales y con otras organizaciones.
Entre los principales hallazgos de su última edición, evidenció que un 95% de trabajadores expresó su satisfacción con su lugar de trabajo, un 92% con seguridad recomendaría su organización a quien busque integrar su vida personal y laboral, y un 92% expresó que el propósito de su organización le da sentido a su trabajo.
Las inscripciones para la versión 2025 del Estudio están abiertas hasta el 8 de agosto. Todas las organizaciones que quieran participar de esta medición o requieran mayor información, pueden solicitarla enviando un correo a [email protected]
