En Chile existen aportes económicos que el Estado entrega a pensionados, familias y adultos mayores, que cumplen ciertos requisitos socioeconómicos, de edad o vulnerabilidad, y cuyas características son desconocidas para parte de la población, siendo fundamental un mayor conocimiento acerca de cuáles son estos beneficios, cómo se accede a ellos y cómo se pagan, para eliminar la confusión que, a veces, genera su solicitud o gestión.
En particular, los pensionados suelen requerir orientación para acceder a bonos. Un ejemplo claro es la reforma previsional, que introduce dos nuevos beneficios de carácter “no postulable”. A diferencia de la Pensión Garantizada Universal (PGU) —que sí requiere una solicitud formal—, estas nuevas asignaciones operan bajo la modalidad de concesión automática. Esto significa que se otorgan directamente a quienes cumplen los requisitos legales, sin necesidad de realizar ningún trámite.
Ante la confusión natural que estos cambios producen a los pensionados, quienes suelen consultar en su AFP o compañía de seguros por los pagos, es fundamental saber que es el Fondo Autónomo de Protección Previsional (FAPP) la institución que administra los recursos financieros destinados a los pagos y, el Instituto de Previsión Social (IPS): Se encarga de la gestión total, lo que incluye la gestión, validación de datos para establecer el cumplimiento de los requisitos y el pago de estos beneficios. Un ejemplo claro es la reforma previsional, que introduce dos nuevos beneficios de carácter “no postulable”. A diferencia de la Pensión Garantizada Universal (PGU) —que sí requiere una solicitud formal—, estas nuevas asignaciones operan bajo la modalidad de concesión automática. Esto significa que se otorgan directamente a quienes cumplen los requisitos legales, sin necesidad de realizar ningún trámite.
La jefe comercial de Rentas Vitalicias de AuguStar Seguros, Loreto Barril, explica que, si bien esa aseguradora no administra bonos y su responsabilidad es solo pagar las rentas vitalicias contratadas, siempre orienta a las personas sobre los canales de consulta, que son la web de Chile Atiende y su call center 101. Añade que un tema sensible es la liquidación de pago, que no todos entienden bien porque los distintos aportes vienen en una sola liquidación, por norma denominada “liquidación de pensión consolidada”, pero los pagadores son diferentes. Para sus pensionados por renta vitalicia, AuguStar informa la pensión autofinanciada que paga y cada bono estatal en el documento consolidado que exige la Superintendencia de Pensiones. “No otorgamos bonos de ningún tipo ni evaluamos el cumplimiento de requisitos. Informamos el día 5 de cada mes al IPS cuando una persona cumple 65 años y está pensionada, y el IPS evalúa si tiene derecho a recibir un bono estatal”, señala.
Bonos y/o aportes estatales
La red de protección social del Estado es administrada por el IPS y Chile Atiende. Todas las ayudas estatales están en: https://www.chileatiende.gob.cl/temas/bonos-y-beneficios-del-estado
Los principales bonos y beneficios son:
Beneficios postulables:
- Pensión Garantizada Universal: Pago mensual que realiza el IPS. Para persona de 65 años o más, independiente de si es pensionada o sigue trabajando. Se solicita en Chile Atiende (videoatención, call center 101 o sucursal), en AFP o en municipio con convenio IPS. Los requisitos son:
– Tener 65 años cumplidos. Se puede solicitar a contar de 64 años y 9 meses.
– No pertenecer al 10% más rico, según Registro Social de Hogares (RSH).
– Residencia en Chile por no menos de 20 años (continuos o discontinuos) desde 20 años de edad y no menos de 4 años en últimos 5 años anteriores a solicitud.
– Pensión menor a $1.252.602 (Pensión Base = Pensión autofinanciada más pensiones de sobrevivencia, accidentes del trabajo y las pensiones correspondientes al Bono por años cotizados y compensación por diferencia de expectativa de vida).
El monto depende de la pensión base que se reciba: Hasta $789.139, $231.732; desde $789.140 hasta $1.252.602, monto variable; a partir de $1.252.603 no hay derecho a PGU. Si beneficiario tiene 82 años o más, $250.275 (reforma de pensiones).
- Exención de cotizar salud: Beneficio para pensionados desde los 65 años, que forman parte del 80% más vulnerable, están exentos de cotizar el 7% destinado a financiar salud.
- Bono por Hijo Nacido Vivo o Adoptado: Para mujeres de 65 años o más, afiliadas a AFP, o que reciban PGU o pensión de sobrevivencia desde el 1 de julio de 2009. Lo paga el IPS con la pensión mensual. Exige residir en Chile por 20 años continuos o discontinuos desde los 20 años y 4 años en últimos 5 años anteriores a solicitud. Se pide en Chile Atiende, AFP, municipio. El beneficio equivale al 10% de 18 Ingresos Mínimos Mensuales (IMM), estableciendo un valor nominal base de $165.000 para nacidas antes del 1 de julio de 2009 o el IMM del mes de nacimiento para las posteriores. Este monto inicial acumula rentabilidad según el rendimiento del Fondo Tipo C hasta que la beneficiaria cumple 65 años.
- Bono Bodas de Oro: Para parejas con 50 años de matrimonio, no separados o divorciados, que convivan en el mismo hogar, estén en RSH, pertenezcan a 80% más vulnerable y residan en Chile por 4 años dentro de últimos 5 años anteriores a la solicitud. Se postula en IPS. Se paga una sola vez en partes iguales: $231.583 para cada cónyuge vivo.
Beneficios automáticos (no requieren postulación si persona reúne requisitos o está registrada en sistema oficial):
Beneficios de la reforma previsional:
- Beneficio por Años Cotizados (BAC): Aporte mensual en UF a pensionados por vejez o invalidez en AFP o compañías de seguros con 65 años o más. Mujeres deben tener al menos 120 meses cotizados (10 años exigencia que va en aumento hasta llegar a 180 meses en 2036); y los hombres, 240 meses (20 años), con máximo de 300 meses continuos o discontinuos. Monto es de 0,1 UF por cada 12 meses cotizados, con tope de 2,5 UF mensuales. Lo paga el IPS, abonándolo directamente en la vía de pago que recibe la pensión.
- Compensación por Expectativas de Vida: Monto en UF que busca reducir desigualdad en pensiones de hombres y mujeres. Complementa pensión autofinanciada de pensionadas de 65 años o más que hayan cotizado, con pensión de vejez o invalidez no cubiertas por el SISde AFP o compañía de seguros. Compensación mínima es 0,25 UF y depende de edad al pensionarse: 100% (65 años), 75% (64 años), 50% (63 años), 25% (62 años), 15% (61 años) y 5% (60 años).
Otros beneficios no postulables
- Aporte Familiar Permanente (AFPER): Aporte automático anual de $66.834 por carga o familia para los sectores de menores ingresos que, al 31 de diciembre de 2025, cobraban Subsidio Familiar, Asignación Familiar/Maternal o pertenecían a Chile Solidario/Seguridades y Oportunidades.
- Bono de Invierno: Pago único de $81.257 entregado en mayo a pensionados de 65 años o más con una jubilación contributiva igual o inferior a $231.440 (incluyendo PGU, leyes de reparación, APSV, BAC y Compensación por Expectativas de Vida).
- Aguinaldo Fiestas Patrias: Monto base automático de $25.280 entregado en septiembre a pensionados acreditados al 31 de agosto de 2026 (IPS, PGU, invalidez, ex cajas, Dipreca/Capredena, ISL, mutualidades, reparación y AFP con PGU/APS). Sube $12.969 por carga.
- Aguinaldo de Navidad: Monto base de $29.055 pagado en diciembre al mismo universo de pensionados acreditados al 30 de noviembre de 2026, incrementándose en $16.415 por carga familiar.
- Beneficios Complementarios: Ayudas estatales dirigidas a perfiles específicos que resuelven contingencias puntuales, tales como el Bolsillo Electrónico de Emergencia, Bonos de Protección, Bono Docentes Jubilados, Cuota Mortuoria (PGU) y la Tarjeta Adulto Mayor (TAM) de Metro. Todos se pueden consultar en: https://www.chileatiende.gob.cl/temas/bonos-y-beneficios-del-estado
