Con la participación de autoridades regionales, representantes del mundo académico y de la industria de la construcción, INACAP, a través de su Consejo Productivo Regional Talca-Curicó, junto a la Cámara Chilena de la Construcción (CChC) Maule, realizó el lanzamiento oficial de una nueva versión del programa de formación “Carpintero Profesional de Terminación de Obra”, iniciativa que se desarrolla por segundo año consecutivo en el marco de la estrategia “Competencias para la Construcción”.
En esta nueva edición, el programa beneficiará a trabajadores de las empresas Constructora Independencia y Constructora Malpo, quienes participarán en un proceso formativo orientado al fortalecimiento de competencias técnicas en terminaciones de obra, complementadas con contenidos de seguridad, autocuidado y liderazgo.
La iniciativa surge a partir de necesidades detectadas directamente por la industria, reafirmando el compromiso de INACAP y la CChC Maule con el desarrollo de capital humano especializado y la generación de mayores oportunidades de crecimiento para los trabajadores del sector.
Durante la ceremonia se realizó la entrega simbólica de los documentos que acreditan el inicio del proceso formativo a los participantes, marcando oficialmente el comienzo de esta etapa de capacitación y especialización profesional.
El vicepresidente Gremial y de Sostenibilidad de la CChC Maule, Rodrigo Vargas, destacó la relevancia de la formación continua para el fortalecimiento de la industria y el desarrollo de sus trabajadores.
“Como Cámara Chilena de la Construcción estamos convencidos de que la profesionalización de los oficios es fundamental para el futuro del sector. Este programa permite fortalecer competencias, mejorar la calidad de los procesos constructivos y, al mismo tiempo, generar mayores oportunidades de desarrollo y movilidad laboral para los trabajadores. La alianza con INACAP es un claro ejemplo de cómo el trabajo colaborativo entre la academia y la industria puede responder a necesidades reales y aportar al crecimiento sostenible de nuestro sector”, señaló.
Por su parte, el seremi del Trabajo y Previsión Social, Ervin Castillo, valoró la articulación entre las distintas instituciones involucradas en esta iniciativa.
“Queremos destacar esta alianza entre lo que es INACAP, la Cámara Chilena de la Construcción, con algunas de las empresas del sector de la región del Maule porque creemos que va en la dirección de poder entregar más herramientas y mayores posibilidades de crecimiento y desarrollo no solo a los trabajadores sino que al conjunto de todos los beneficiarios del rubro de la construcción que son miles de familias en la región del Maule. Nos parece que es muy importante este curso específico de carpintería profesional en terminación de obras; creemos que es una idea que va en la dirección correcta”.
En la misma línea, el director regional de Sence Maule, Óscar Morales, destacó la continuidad del programa y su impacto en el desarrollo del capital humano.
“Es muy importante haber podido dar continuidad a este curso. (…) Estamos contentos, pero también muy motivados a lo que podemos seguir trabajando en los próximos años. Es de vital importancia fortalecer el capital humano de los maulinos y maulinas. (…) Hoy los trabajadores contarán con un proceso de profesionalización, de certificación, que es reconocido por el Estado y por las organizaciones productivas, y eso es de vital importancia tanto para ellos como para la empresa, para la productividad y para nuestra región”.
Por su parte, el director de Educación Continua para el Maule de INACAP, Rodrigo Solar, destacó el rol de la institución en el desarrollo de competencias para sectores estratégicos.
“Nuestra misión es ser la institución de educación con mayor impacto en el desarrollo de Chile. Si vamos al concepto principal, eso es lo que estamos haciendo acá, porque vemos cómo estamos impactando particularmente en la construcción. Esto nos llena de orgullo, pero también de una responsabilidad enorme de cumplir con las expectativas y mantener el estándar de calidad que caracteriza a INACAP”.
Uno de los beneficiarios del programa, Armando Antonio Cogollo, trabajador de Constructora Independencia, valoró la oportunidad de acceder a nuevas instancias de aprendizaje.
“Me agrada que nos hayan tomado en cuenta para poder capacitarnos. Hay que ir capacitándose desde joven. Yo, por ejemplo, con 60 años tengo el espíritu de seguir estudiando. La construcción es muy bonita”.
