En el Día del Trabajador y la Trabajadora de la Construcción, es fundamental reconocer y valorar el esfuerzo y la dedicación de quienes, día a día, contribuyen al desarrollo y progreso de nuestra región del Maule. Nuestros más de 40 mil trabajadores y trabajadoras son el pilar sobre el cual se levantan nuestras ciudades y comunas, transformando ideas en realidades tangibles que mejoran la calidad de vida de todos los habitantes.
Este año, la Cámara Chilena de la Construcción (CChC) Maule celebra 40 años de trayectoria en la región. Cuatro décadas en las que hemos sido testigos del crecimiento y evolución de nuestra industria, adaptándonos a los cambios y desafíos del sector. A lo largo de este tiempo, hemos trabajado incansablemente para potenciar el desarrollo del capital humano, ofreciendo asesoría integral y experta a empresas y trabajadores, promoviendo la formación laboral como una herramienta clave para mejorar la calidad del empleo, incrementar la productividad y fomentar la inclusión y la cohesión social.
En este contexto, durante estas cuatro décadas, hemos impulsado diversas iniciativas para capacitar a los trabajadores del sector, buscando mejorar sus competencias a través de instancias como nuestra Escuela Tecnológica de la Construcción, la cual proporciona formación técnica especializada en distintos niveles; nuestros programas de capacitación de oficios y diversos cursos ofrecidos a nuestros trabajadores y trabajadoras en los oficios más demandados por la industria.
Asimismo, hemos establecido alianzas estratégicas con instituciones educativas y empresas, con el objetivo de formar y capacitar a las nuevas generaciones de trabajadores y trabajadoras de la construcción, a través del “Programa Construyo mi Futuro”. Un ejemplo de ello es el convenio firmado con la Universidad Autónoma y Dreams, que permitirá a estudiantes de liceos técnicos y universitarios participar en proyectos reales, adquiriendo experiencia valiosa y contribuyendo directamente al desarrollo de nuestra región.
Y como consideramos que el bienestar social debe ser integral, también nos hemos centrado en apoyar a nuestros trabajadores y sus familias a través de los programas sociales que ofrecemos a nuestras empresas socias. Estos se encuentran orientados a facilitar el acceso a atención médica, prevención de enfermedades y programas de salud mental; además de apoyar el acceso a la vivienda propia; promover espacios laborales seguros a través de programas de prevención de riesgos y brindar apoyo social y financiero en situaciones de emergencia, entre otras múltiples iniciativas.
Estas acciones son reflejo del compromiso y la dedicación de todos quienes formamos parte de la CChC, sin embargo, somos conscientes de que aún queda mucho por hacer. Debemos continuar trabajando juntos para enfrentar los desafíos que se nos presentan: la adaptación a las nuevas tecnologías, la promoción de la sostenibilidad y la garantía de condiciones laborales justas y seguras para todos nuestros trabajadores y trabajadoras.
En este Día del Trabajador y la Trabajadora de la Construcción, reafirmamos nuestro compromiso con el desarrollo y bienestar de nuestra región. Celebramos con orgullo nuestros 40 años de historia, pero miramos hacia el futuro con la convicción de que, unidos, podemos construir un Maule más próspero y sostenible para las generaciones futuras.
Adriana Terán Arenas
Presidenta Comisión Social
CChC Maule
