Con el despliegue de 20 encuestadores en terreno, este lunes 9 de junio comenzó en el Maule la aplicación de la Encuesta de Demanda Laboral (ENADEL) 2025, instrumento que aplica el Observatorio Laboral del Maule (OLM), proyecto ejecutado por la Universidad Católica del Maule (UCM) con el respaldo de la Subsecretaría del Trabajo y Previsión Social. El trabajo en terreno se extenderá hasta fines de octubre, con el objetivo de conocer en profundidad las ocupaciones más escasas y los perfiles laborales más demandados por el sector productivo regional y nacional.
En el lanzamiento local desarrollado en el Centro de Extensión UCM en Talca, la seremi del Trabajo y Previsión Social, Maribel Torrealba, hizo un llamado enfático a los empleadores de la región. “Queremos que todas las empresas a las que lleguen los encuestadores abran sus puertas y contesten la encuesta. Su respuesta es fundamental para levantar necesidades de formación y oportunidades de empleo reales, lo que permitirá focalizar políticas públicas pertinentes y alineadas con nuestra realidad regional”, dijo.
Este año, ENADEL centrará su atención en ocupaciones de difícil cobertura y perfiles críticos en sectores estratégicos, con una mirada territorial que busca representar las necesidades de las 30 comunas del Maule.
Para la directora del OLM, Irma Carrasco, este levantamiento tiene una lógica clave. “La encuesta genera un match entre quienes buscan empleo y quienes lo ofrecen. Tiene foco regional y sectorial, y su análisis nacional permite compararnos y entender mejor el escenario local para actuar con evidencia”, expuso.
Desde el mundo académico, la decana de la Facultad de Ciencias Sociales y Económicas (FACSE) de la UCM, Dra. María Haydée Fonseca, destacó el rol articulador y las posibilidades de investigación que representa este levantamiento de información. “Nos sentimos orgullosos de aportar, año a año, a este esfuerzo que permite una representación estadística robusta. Esta información no sólo fortalece las políticas públicas, sino que también nutre la docencia y la investigación científica que realizamos como universidad regional”, afirmó.
La información que recopila ENADEL se convierte en un insumo estratégico para el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), como lo señaló en el lanzamiento su director regional, Óscar Morales. “Nos ayuda a mejorar la pertinencia de las capacitaciones y de todos los instrumentos que ofrecemos, orientados a fortalecer la empleabilidad de hombres y mujeres en toda la región”, sostuvo.
Desde el sector empresarial, la vicepresidenta de la Cámara de Comercio de Talca, Margarita Andia, fue clara en subrayar el impacto directo de ENADEL. “Gracias a esta encuesta sabremos dónde hay vacantes y qué formación se necesita. Por eso es fundamental que todas las empresas convocadas participen. Sólo así podremos capacitar de forma efectiva y responder a lo que realmente requiere cada área productiva”, manifestó.
ENADEL 2025 representa una valiosa oportunidad para las empresas del Maule de contribuir a una mejor vinculación entre oferta y demanda laboral, apoyar el diseño de políticas públicas efectivas y fortalecer el desarrollo económico con pertinencia territorial.
