El actual escenario de pandemia ha cambiado la forma tradicional del mundo laboral, acelerando la aparición del trabajo a distancia, tendencia que muchos creen que llegó para quedarse.
Ante esto, desde la Corporación de Universidades Privadas surgió una acción concreta para apoyar a los egresados de sus 11 casas de estudio: la “1ra. Feria Laboral CUP”, una instancia para visibilizar y conectar a sus profesionales con empresas y organizaciones de diversa índole.
Este evento, que se desarrollará de forma online del 4 al 11 de agosto, pretende contar también con una mirada a largo plazo e integral de vinculación entre la industria y la academia.
Además, con el fin de tener una mirada holística del mundo del trabajo, en la Feria se abordarán temas fundamentales como el emprendimiento, la formación continua, la vinculación internacional y la inclusión y equidad de género, a través de talleres y charlas.
Respecto de la importancia de realizar esta actividad, la directora de Desarrollo de la CUP, Paulina Hidalgo, explicó que “nuestro objetivo, desde un principio, fue fortalecer la vinculación a largo plazo entre nuestras universidades y sus egresados. Considerando el impacto negativo que ha tenido la pandemia en el empleo femenino, este año pondremos énfasis en ellas y para eso ya contamos con el apoyo de una gran cantidad de empresas y ONGs que están trabajando en estos temas”.
En tanto, Patricia Pinto, Directora de Egresados y Empleabilidad de Universidad de Las Américas, agregó que “las instituciones de educación superior tenemos la responsabilidad de fortalecer la empleabilidad de nuestros egresados con servicios de acompañamiento en su transición al mundo del trabajo y posterior movilidad laboral. Las ferias laborales son una alternativa concreta, no solo para buscar empleo, sino para ampliar el espectro profesional, y las 11 universidades que organizamos esta primera versión de la Feria Laboral CUP compartimos este enfoque integral de preparar profesionales flexibles, capaces de adaptarse a las dinámicas del mercado laboral”.
Desde la CUP señalan además que, en un mundo tan cambiante, es clave compartir y brindar a los egresados de la educación superior una nueva mirada al mundo laboral, tanto para este año como a futuro, brindándoles herramientas de empleabilidad y acompañándolos permanentemente durante su desarrollo como profesionales y en su paso al mundo laboral.
Codelco, Servicio Civil, la Cámara Chilena de la Construcción, América Solidaria, Enseña Chile, Mujeres Emplea (implementada por el Sistema de las Naciones Unidas en Chile -ONU Mujeres, OIT, CEPAL, FAO y Oficina del Coordinador Residente), P&G, Enseña Chile, Aprimin, Finning CAT, Fundación Mapocho, Rosen, Techint, Bash y Cervecería ABInBev, son algunas de las más de cien empresas, asociaciones y ONGs participantes del evento.
La página para participar del evento es www.ferialaboralcup.cl, la que contiene los talleres previos que se han realizado y las futuras actividades planificadas. Cabe señalar que, a partir del 4 de agosto, se podrán revisar las ofertas laborales disponibles y las empresas participantes. Los invitamos a ser parte de este hito de empleabilidad y construir juntos una relación a largo plazo.
