Principales motivos de la movilización
Los dirigentes sindicales han identificado tres ejes fundamentales que motivan esta acción colectiva:
- La respuesta a lo que califican como una “constante denostación” por parte de parlamentarios de derecha hacia los funcionarios públicos, situación que ha generado un clima de tensión y descontento en el sector.
- La defensa de la estabilidad laboral, amenazada por el reciente dictamen de la Contralora Dorothy Pérez, que afecta directamente a miles de trabajadores del Estado que se encuentran en situación de contrata.
- Las demandas específicas del sector público que han sido plasmadas en el pliego de negociación, documento que recoge las principales reivindicaciones laborales y salariales de los trabajadores estatales.
Impacto del dictamen de Contraloría
El dictamen emitido por la Contralora Dorothy Pérez ha generado especial preocupación entre los trabajadores públicos, ya que podría afectar significativamente la estabilidad laboral de miles de funcionarios que se encuentran bajo la modalidad de contrata. Esta situación ha puesto en evidencia la precariedad de ciertos vínculos laborales en el sector público y la necesidad de establecer mecanismos más estables de contratación.
Pliego de negociación y demandas laborales
El pliego de negociación presentado por los trabajadores incluye diversas demandas que buscan mejorar las condiciones laborales del sector público. Entre estas se destacan:
- Mejoras en las condiciones salariales y beneficios laborales
- Mayor estabilidad en los puestos de trabajo
- Mejoras en las condiciones de seguridad y salud laboral
- Reconocimiento y respeto a la carrera funcionaria
Perspectivas y próximos pasos
Los organizadores han llamado a una gran marcha para el Jueves 28 de Noviembre como parte central de las actividades del paro nacional, esperando una amplia participación de trabajadores de diversos servicios públicos. Esta movilización busca visibilizar las demandas del sector y ejercer presión para lograr respuestas concretas a sus planteamientos.
