El Colegio de Profesoras y Profesores denuncia la crítica situación que afecta la revisión de los portafolios de la Carrera Docente, que es el proceso evaluativo a cargo del Centro de Perfeccionamiento, Experimentación e Investigaciones Pedagógicas, CPEIP, que permite a los profesores definir sus tramos que determinan sus rentas.
En los últimos días de enero, los “correctores o revisores” denunciaron que la Universidad de La Frontera no les había hecho sus contratos y no contaban con fecha de pago definida, por ello, varios paralizaron sus funciones.
El Presidente del Gremio Docente, Mario Aguilar, recordó que han denunciado varias fallas del proceso como “caída del sistema, fechas que no se cumplen, recursos de reconsideración que jamás se responden, poca transparencia en los resultados y en las correcciones, y ahora se agrega que los correctores trabajan en pésimas condiciones y no se garantiza que ese sea un trabajo suficientemente serio y riguroso”
En ese tenor, la Prosecretaria del Gremio, Lessly Marchant señaló “exigimos con mucha claridad que el proceso de corrección de Portafolio se debe dar de manera rigurosa y adecuada, cumpliendo con todos los estándares que el proceso requiere”
Por su parte, la Protesorera y encargada del Departamento de Educación, Graciela Álvarez, advirtió que “la labor docente no puede seguir siendo medida a través de un Portafolio y de una Prueba, debe cambiar este sistema de evaluación que tanto agobio causa al profesorado”
Por ello, la Directora del Gremio, Ligia Gallegos, solicita “que el Ministerio de Educación que tenga mayor injerencia en estos procesos y haga los cambios necesarios para mejorar todos los procedimientos que dicen relación con la Carrera Docente”
Por último, para el Presidente Mario Aguilar, “esto evidencia de la profunda crisis que tiene el sistema de la Carrera Docente, es otro indicador más han habido muchos, nosotros le vamos a hacer seguimiento, esto ya tiene consecuencias y el daño ya está hecho”
