Con el objetivo de contribuir al desarrollo de una industria más inclusiva y representativa, la Comisión Mujeres de la Cámara Chilena de la Construcción (CChC) Maule está impulsando un estudio orientado a identificar las principales brechas de género presentes en el sector construcción de la región.
La iniciativa busca generar información que permita comprender los desafíos que enfrentan las mujeres para incorporarse, mantenerse y desarrollarse profesionalmente en la industria, además de identificar oportunidades de mejora que favorezcan una mayor equidad e inclusión en los espacios laborales.
Para ello, el estudio contempla la aplicación de encuestas dirigidas tanto a empresas como a trabajadores y trabajadoras del rubro, abordando aspectos relacionados con participación laboral, igualdad de oportunidades, conciliación entre trabajo y vida familiar, acceso a cargos de liderazgo, capacitación, condiciones laborales y percepción de brechas de género.
Este trabajo se desarrolla gracias a una alianza entre la CChC Maule y profesionales y académicos de la Universidad Católica del Maule, quienes han aportado su experiencia técnica y metodológica para la elaboración de la investigación y el levantamiento de información, contribuyendo a generar evidencia que permita comprender de mejor manera la realidad de las mujeres en el sector construcción de la región.
La presidenta de la Comisión Mujeres CChC Maule, Denisse Escobar, destacó la relevancia de contar con información que permita avanzar en acciones concretas para el sector.
“Como Comisión Mujeres creemos que es fundamental conocer la realidad que viven las mujeres en nuestra industria. Muchas veces hablamos de brechas o desafíos de manera general, pero necesitamos datos que nos permitan entender qué está ocurriendo en nuestra región y dónde debemos enfocar nuestros esfuerzos. Este estudio busca precisamente eso: levantar evidencia que nos ayude a promover una construcción más inclusiva, diversa y con mayores oportunidades para todos y todas”, señaló.
Asimismo, agregó que “la construcción requiere del talento de hombres y mujeres para enfrentar los desafíos que vienen. Contar con información objetiva nos permitirá impulsar acciones más efectivas, derribar barreras y seguir avanzando hacia una industria donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo”.
Desde la Comisión Mujeres hicieron un llamado a empresas, trabajadores y trabajadoras del sector a participar activamente en este proceso, cuyos resultados permitirán generar insumos para futuras iniciativas orientadas a fortalecer la incorporación y permanencia de mujeres en la construcción, favoreciendo entornos laborales más equitativos, diversos y sostenibles para toda la industria.
