Con el objetivo de fortalecer las competencias digitales de los trabajadores del sector construcción, la Cámara Chilena de la Construcción (CChC), a través de su Fundación CChC y en conjunto con OTEC Social, desarrolló un piloto de alfabetización digital en la obra Alto Manque de la empresa Malpo, en Talca.
La iniciativa surge a partir de las brechas de autonomía digital detectadas durante los Diálogos en Obra realizados en 2025, instancia en la que trabajadores manifestaron dificultades para desenvolverse con herramientas tecnológicas básicas que hoy son esenciales para acceder a servicios, beneficios e información.
El programa busca transformar la dependencia digital en autonomía, permitiendo a los trabajadores desarrollar habilidades para utilizar de manera más eficiente sus teléfonos inteligentes, acceder a plataformas digitales, reducir la dependencia de terceros en trámites cotidianos y fortalecer su confianza en el entorno digital. Asimismo, se espera optimizar tiempos y mejorar la gestión de diversas tareas tanto dentro como fuera de la obra.
Carol Sepúlveda, Gestora Social Maule de Fundación CChC, destacó el valor de esta iniciativa para el bienestar de los trabajadores y sus familias.
“La alfabetización digital es una herramienta fundamental para avanzar en la inclusión y autonomía de las personas. Este piloto responde a necesidades que fueron levantadas directamente por los trabajadores en los Diálogos en Obra y refleja el compromiso de la Cámara Chilena de la Construcción y Fundación CChC por entregar herramientas concretas que mejoren su calidad de vida y su acceso a oportunidades”.
Por su parte, Mauricio Núñez, director de OTEC Social y relator de la jornada, explicó que este trabajo se está desarrollando en distintas ciudades del país junto a Fundación CChC.
“Mi labor es dar estos talleres en diferentes ciudades a nivel nacional junto a la Fundación CChC. Hoy día hicimos una alfabetización digital en obra en la que enseñamos a sacarle partido a los celulares o smartphones”.
Durante la actividad, los participantes aprendieron a utilizar herramientas prácticas para la comunicación y gestión digital, además de adquirir conocimientos relacionados con la ciberseguridad y la prevención de fraudes.
Oriana Aguirre, jornal de obra, valoró los contenidos abordados durante la capacitación.
“Hoy día aprendí cómo enviar y responder correos, a usar WhatsApp, enviar ubicación y reconocer los mensajes que vienen con links que pueden ser estafa o virus, para eliminarlos cuando lleguen. Me pareció entretenida la actividad. Yo entiendo algo, no mucho. Acá hay personas de más edad a quienes les cuestan mucho estos temas y encuentro que para ellos es bastante útil. Para todos, en realidad”.
Una opinión similar expresó John Cuero, también jornal de la obra.
“La actividad me pareció excelente. Hoy aprendí muchas cosas. Yo igual sabía manejarme con el celular, pero siempre hay detallitos que uno deja de lado y esto reforzó mejor los conocimientos para manejar bien lo que es la era digital”.
En tanto, Rodrigo Uribe, administrativo de obra, destacó la utilidad práctica de la capacitación para los trabajadores.
“Hoy aprendimos a tener cuidado con las estafas y a proteger nuestras claves. Fue provechoso para la obra en general, sobre todo para los más viejitos. Estaban todos contentos, aprendieron y se fueron a sus tareas con algo nuevo. Muchas gracias por el tiempo que se dan de poder apoyarnos con esta actividad”.
