El empleo temporal vuelve a tomar fuerza durante los primeros meses del año en nuestro país, impulsado por la reactivación económica y por una alta demanda transversal de trabajadores en distintas industrias.
De acuerdo con proyecciones de ManpowerGroup Chile, en los próximos dos meses se abrirán más de 3.000 vacantes temporales, principalmente ligadas a los sectores del comercio, la logística, los servicios y el sector agroindustrial. A diferencia de otros períodos del año, el verano presenta la particularidad de activar simultáneamente a múltiples sectores.
El área de Trade, que agrupa funciones de mercaderismo, promotoría y reposición en sala, se fortalece con el inicio de la temporada Back to School. En paralelo, la cadena de Supply y logística incrementa su actividad producto del aumento del comercio electrónico asociado a este hito. A ello se suman oportunidades en administración, salud y servicios, donde los reemplazos por vacaciones concentran una parte importante de la demanda. En tanto, el sector agroindustrial entra en su peak productivo, con una alta necesidad de mano de obra en la zona centro sur del país.
En términos contractuales, las oportunidades se concentran en empleos de duración definida, que se extienden durante toda la época estival, hasta marzo del presente año. Los rangos salariales fluctúan entre $600.000 y $800.000, dependiendo del cargo, la experiencia requerida y el tipo de industria, lo que posiciona al trabajo transitorio como una alternativa concreta para quienes buscan ingresos de corto plazo o reincorporarse al mercado laboral.
“Este verano estamos viendo un repunte significativo en la demanda de talento temporal, con un crecimiento cercano al 20% respecto de años anteriores, lo que refleja una mayor confianza de las empresas y una reactivación sostenida en sectores clave”, señala Valentina Mery, Gerente de Reclutamiento y Selección de ManpowerGroup Chile, quien destaca además la diversidad de perfiles requeridos.
Entre los cargos más solicitados figuran operarios logísticos y de grúa, promotores, mercaderistas, asesores comerciales para grandes comercios y campañas, además de perfiles administrativos para reemplazos de vacaciones. En el ámbito agrícola, la demanda se concentra en operarios para fruta fresca, congelada y semilleras, consolidando al empleo temporal como un motor relevante del mercado laboral durante el verano.
“Hoy vemos un mercado más dinámico, con empresas que planifican con mayor anticipación sus dotaciones temporales y que utilizan este tipo de contratación no solo para cubrir picos operativos, sino también como una herramienta estratégica de continuidad productiva y prueba de talento, en un contexto de recuperación económica sostenida”, concluye Mery.
Las ofertas laborales se puedes encontrar directamente a través del sitio web de Manpower y a través de la aplicación ‘My Manpower’, disponible en App Store y Google Play, una herramienta simple e intuitiva que simplifica el proceso de búsqueda tanto para candidatos como para empresas.
