En el contexto del Encuentro Regional “Equidad y trabajo con sentido: el Maule como ejemplo”, organizado por el Comité Regional del Programa Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género del Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género (SernamEG), la Corporación Nacional Forestal (CONAF) Maule recibió la certificación por impulsar políticas laborales inclusivas.
Al respecto, la directora regional de CONAF, María Isabel Florido, enfatizó la relevancia del logro al tratarse además de una institución perteneciente a un rubro altamente masculinizado como lo es el forestal.
“El modelo de gestión de buenas prácticas laborales con equidad de género, es una tremenda oportunidad para las instituciones. Para CONAF hoy día nos enorgullece haber recibido nuestra certificación satisfactoria de egreso del proceso que vivimos este año. Es el inicio de grandes desafíos que nos esperan para mejorar todas nuestras prácticas en virtud de la mejora contínua de nuestra institución”, aseguró la autoridad regional.
En tanto, la directora regional del SernamEG Maule, Ana Cecilia Retamal, destacó la importancia de que más organizaciones tanto públicas como privadas se incorporen al programa para avanzar en la disminución de brechas de género en la región.
“Esperamos que el año 2026 podamos contar con más instituciones incorporadas al Programa Buenas Prácticas Laborales con Enfoque de Género, que entrega herramientas para que las empresas y organizaciones incorporen a más mujeres, acortando así las brechas”, afirmó Retamal.
Para obtener la calificación positiva del SernamEG, CONAF ha estado implementado diferentes iniciativas a través de la gestión de personas, capacitaciones y medidas orientadas a promover ambientes laborales inclusivos y libres de discriminación.
Haber obtenido la calificación positiva, tal como lo expresó la autoridad regional de CONAF, significa no solo un motivo de satisfacción, sino también la ratificación del compromiso de seguir implementando prácticas laborales que apunten a la equidad y la sana convivencia.
